入職後の流れ

入職後は下記のような体制で入職者研修を実施しています。

入職後〜 1週目	担当プリセプターがオリエンテーションの調整をしておりますので、スケジュールに沿って同行訪問等をします。またプリセプターより事業所の説明や各種マニュアルに説明があります。

2週目	今後担当が予想される利用者の引継ぎ同行、新規利用者の初回訪問の同行を実施します。またプリセプターとの面談を実施し、不明点や不安な点を確認しサポートします。

３週目	引継ぎをする利用者様に前担当者が同行して実際の訪問を実施します。また訪問をする際に重要な地理確認（ランドマーク）、計画書・報告書の作成に関して説明していきます。

4週目	引継ぎをする利用者様に前担当者がついての２回目の訪問を実施します。

5週目	独りでの訪問が開始となります。

基本的には、上記スケジュールに合わせた当社規定の入職後マニュアルに沿ってプリセプターが指導していきます。