採用情報

Recrute求人条件

えん訪問看護リハビリステーションでは、質の高い医療をご利用者様にご提供できるよう、職員の知識・技術向上を支援したいと考えています。各専門職の協会の定める認定・専門などの資格取得や各研修会の参加費の補助など、職員が成長できるよう可能な限りのバックアップをしていきます。また雇用形態に幅を持たせることで、ワークライフバランスを保ちながら仕事をしたい人が、勤務しやすい体制を整えています。夕方の早い時間帯に勤務を終えたいなど、ご希望に添った時間帯での勤務が可能です。毎週月曜日には全体会議を行い、症例紹介、全体での勉強会を実施し、事業所全体の質の向上を目指しています。最低でも年に2回は会社全体で交流会を行い、共に働く仲間との交流を深めています。知識や技術に加え、ご利用者様、共に働く職員、関係各所の方々との「えん(縁)」を大切にし、一緒により良いステーションを作り上げていける仲間を募集します。

Overview求人概要

募集職種 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務職
募集期間 随時募集
勤務地 狛江事業所、世田谷事業所、調布事業所 ※希望に応じて選択可能
給与 当社給与規定に準ずる
勤務時間 8:30 - 17:30(常勤)
※ワークライフバランスに応じて調整可能。お気軽にご相談下さい。
福利厚生 週32時間以上勤務者は社保完備/当社規定研修・協会費支給/特別休暇4日・年末年始休暇6日(年末年始、GW以外で9連休取得を推奨)
有給休暇は入職日より支給(1時間単位で取得可能)/退職金制度あり/給与補償保険/iDeCo
応募方法 採用担当 長島・福井までお電話下さい。
TEL:03-5438-5636

Frow入職後の流れ

入職後は下記のような体制で入職者研修を実施しています。基本的には当社規定の入職後マニュアルに沿ってプリセプターが指導していきます。入職後の不安点や不明点に関しましても、適宜訪問同行と面談を実施し、状況を確認してサポートしていきます。

入職後 〜
1週目
担当プリセプターがオリエンテーションの調整をしますので、スケジュールに沿って同行訪問等をします。またプリセプターより事業所の説明や各種マニュアルの説明があります。
2週目
今後担当が予想されるご利用者様の引継ぎ同行、新規ご利用者様の初回訪問の同行を実施します。またプリセプターとの面談を実施し、不明点や不安点を確認しサポートします。
3週目
引継ぎをするご利用者様に、前担当者が同行して実際の訪問を実施します。また訪問をする際に重要な地理確認(ランドマーク)、計画書・報告書の作成に関して説明していきます。
4週目
引継ぎをするご利用者様に、前担当者がついての2回目の訪問を実施します
5週目
独りでの訪問が開始となります。

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